【体験談・30代男】 JACリクルートメントで実際に転職して分かったメリットとデメリット|ぷんぬの森

転職を考えている人「転職したいのだけど、JACリクルートメントってどんな転職エージェントなのだろう～。」

こういった疑問に答えます。

1.JACリクルートメントの基本情報

JACリクルートメントの基本情報は、以下になります。

・高収入、ハイクラスの求人を豊富に扱っている。

・外資系や海外企業の求人が多数あり、海外に支店(※1)を持っているため、そのネットワークを活かた柔軟に転職活動ができる。

・業界に精通したコンサルタントから手厚いサポートが受けられる。

・主に30代～50代をターゲットにしている。

・Youtuberで有名な両学長もおすすめしている。

※1　JACリクルートメントの支店

シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、中国、韓国、ベトナム、インド、英国、ドイツ

2. 利用して良かった点

JACリクルートメントを利用して良かった点を紹介します。

①業界に精通したコンサルタントから手厚いサポートが受けられた。

JACリクルートメントは、志望の業界・会社ごとに詳しい専任のコンサルタントがいるので、

転職者の志望する業界・会社ごとに、専任のコンサルタントがついてくれます。

その業界や会社に詳しいコンサルタントと相談することで、転職の相談の質や納得感が一段違いました。

(場合によっては、同じIT業界でも会社ごとに担当のコンサルタントが変わる場合があります。)

他の転職エージェントでは、

経験豊富なコンサルタントに当たったとしても転職の一般的なことは詳しいのかもしれませんが、

志望する業界や会社をよく知っているケースは少なかったです。

また、大手の転職エージェントと比較して、1人のコンサルタントに対して受け持つ転職者の数が少ないせいか、

コンサルタントメールの返信や選考をスピーティーにすすめられた感じがしました。

②質の良い独自の非公開求人が多い

　ハイクラス求人は転職サイトなどに公開せず、水面下で募集するケースが多いです。

私もそのことを聞いていたので、転職エージェントを登録した場合は、必ず転職エージェントの方に非公開求人のことを聞いていました。

そこからの気づきですが、

非公開求人でも他の転職エージェント同士で同じ企業・ポジションの求人が被ることが多かったのです。

しかし、JACリクルートメントは、他の転職エージェントの非公開求人にもない独自の非公開求人というのが存在し、その求人の質が格段に高かったと思います。

3.利用して悪かった点

次に、JACリクルートメントを利用して悪かった点を紹介します。

正直、他の転職エージェントと比較すると良い点しか見つからなく、利用して悪かった点を思い浮かべても見当たりませんでした。あえていうと以下が挙げられます。

①求人数は少ないです。

求人数が他の大手の転職エージェントよりもJACリクルートメントの方が少ないです。

しかし、どの求人自体は、質が一流のものばかりなので、大手の転職エージェントで探すよりは、効率よく求人を探せ、かつ、より質の良い転職企業に巡り合えたかなと思います。

コスパよく転職したいという方は、下手に大手の転職エージェントに登録し、多くの求人から探すよりは、JACリクルートメント中心で転職活動した方がいいかなと思いました。

私は、人生でやりたいことがあり、特定のITベンチャー企業を志望してました。

JACリクルートメントは、ITベンチャー企業だと雑誌とかに記載しているメガベンチャー企業を数件扱っていましたが、私の志望している企業は扱ってませんでした。

しかし、

コンサルタントにリクエストすれば、(もともとの求人にはなかった)志望している職種の企業を探してもらったり、取り扱いのなかった企業の選考をすることができました。

もともと志望する企業がある程度絞れている方にとっては、

この求人数が少ないというのはデメリットではないのかなと個人的には思っています。

JACリクルートメント　
【公式リンク】https://www.jac-recruitment.jp/

4.こんな人におすすめ

①ハイクラス求人を狙っている方

　転職の目的が、給料あげたい、職位をあげたいなら間違いなくJACリクルートメントにまず相談に行くべきだと思います。

求人がハイクラスの厳選されたもの(この会社だけの非公開求人も含め)しかないので、他の大手で転職エージェントで数打つよりも確実にハイクラス求人に出会いやすいです。

②(たとえハイクラスでない企業を志望していたとしても、)志望している業界に詳しいコンサルタントに相談したい方

上記1.利用して良かった点の①　で述べたようにJACリクルートメントは、他の転職エージェントと違い　各業界、会社に詳しいコンサルタントがついてくれます。

また、上記2.利用して悪かった点の①　で述べたようにたとえもともとの求人にないITベンチャー企業を目指していたとしてもコンサルタントは、全力で企業調査・選考のサポートをしてくれます。

以上のことから

たとえハイクラスではない企業を志望していたとしてもJACリクルートメントでは対応してくれますし、

その志望している業界に詳しいコンサルタントと話せるので納得できる転職ができると思います。

何かの参考になれば情報

　他の転職エージェント紹介サイトで『コンサルタントの中には対応がドライな方がいる』という書き込みを目にしたのですが、

私は、JACリクルートメントの転職エージェントに5人ほど対応してもらってますが、そのような方はいませんでした。

今回は、JACリクルートメントを利用したときの経験について記事にしてみました。

私の転職は、未経験業界、職種であるかつ、ネット上に載っている情報の少ないITベンチャー企業に行こうとしていたので転職活動は非常に大変でした。。

そのためJACリクルートメントだけでなく他の転職サイトを駆使して転職活動をしていました。そのときの工夫を以下記事にまとめています。

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今後も転職したときの経験について発信していこうと思います。

ではでは。